Η υποχρεωτική έξοδος στα 62 με 40ετία (πλήρης) ή στο 67ο έτος με όσα έτη έχει ο κάθε ασφαλισμένος, όρια που προβλέπονται σαν αναπόδραστα στον νόμο 4387/16 για όσους επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν από τις αρχές του 2023 και μετά, αφορούν όσους δεν έχουν θεμελιώσει τα προβλεπόμενα όρια μέχρι πέρυσι το Δεκέμβριο.
Για τους υπολοίπους, τους «παλαιότερους» που είχαν συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις και έτσι θεμελίωσαν το ενδιάμεσα όρια, ισχύουν οι προβλέψεις του γ΄ μνημονίου (4336/15). Συνταξιοδοτούνται νωρίτερα. Ακόμη και εάν τα ευνοϊκά αυτά όρια συμπληρωθούν φέτος ή κατά τα επόμενα χρόνια.
Παραδείγματα:
1. Έστω μητέρα ανηλίκου που είχε 5.500 ένσημα (ιδιωτικός τομέας) το 2010 θα έπαιρνε πλήρη σύνταξη (όχι μειωμένα, με όσα ένσημα θα είχε κατά την έξοδο) στο 55ο έτος (και μειωμένη στα 55). Εάν είχε γεννηθεί μετά τις 18/8/1962, δεν ήταν 55 ετών μέχρι την ψήφιση του γ΄ μνημονίου και τη δημοσίευση του νόμου 4336/15 (σ.σ. στις 18/8/2015). Κατά συνέπεια απέκτησε νέο όριο ηλικίας το οποίο συναρτάται από την χρονιά που κλείνει το 55ο έτος.
2. Εν προκειμένου, μια μητέρα που γεννήθηκε το 1966, συμπλήρωσε το 50ο έτος (για μειωμένη) το 2016, χρονιά κατά την οποία το όρια ηλικίας της συγκεκριμένης ασφαλισμένης πήγε στο 56ο και 9 μήνες. Άρα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί ανά πάσα στιγμή.
3. Αν η μητέρα ανηλίκου στον ιδιωτικό τομέα συμπλήρωσε τα 5.500 ένσημα το 2012 για μειωμένης (ή στο δημόσιο και τα Ειδικά Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών, αλλά με 25ετία για πλήρη) και είχε γεννηθεί το 1963 έβγαινε στο 55ό έτος. Το οποίο συμπλήρωσε το 2018, κατά συνέπεια στο συγκεκριμένο παραδείγματα το νέο όριο ηλικίας πήγε στο 61ο (για μειωμένη στον ιδιωτικό τομέα με 5.500 ένσημα και πλήρη το δημόσιο και τις ΔΕΚΟ με 25ετία). Γίνεται όμως 61 ετών το 2024. Παρά ταύτα, ακριβώς επειδή «κλείδωσε» το νέο όριο ηλικίας πριν τις 31/12/2021, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί πριν τα 62.
Άρα, κανόνας είναι η χρονιά θεμελίωσης. Εάν η ευνοϊκή ηλικία «κλείδωσε» μέχρι 31/12/2021, ισχύει το ενδιάμεσο όριο και δεν ανατρέπεται. Γίνεται δε χρήση ανά πάσα στιγμή στο μέλλον.
Εξαίρεση
Μοναδική εξαίρεση αποτελούν οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις με μειωμένη στο δημόσιο για όσους είχαν 25ετία την τριετία 2010-12. Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι συνταξιοδοτούνταν στο 55ο έτος (25ετία το 2010), στο 56ο (2011) και στο 58ο (2012). Τα εν λόγω όρια δεν προβλέφθηκε να αυξηθούν στο γ’ μνημόνιο το καλοκαίρι του 2015. Ωστόσο, ήρθε ο νόμος 4387/16 που προβλέπει ότι ουδείς συνταξιοδοτείται πριν το 62ο έτος από 2022 και μετά (σ.σ. στο βαθμό που δεν είχε θεμελιώσει ηλικία νωρίτερα).
Ωστόσο, και αυτή η εξαίρεση, έστω και εάν αφορά μικρό αριθμό ασφαλισμένων (σ.σ. πολλοί έχουν συμπληρώσει 35ετία και έχουν συνταξιοδοτηθεί ή έχουν βγει με ανήλικο κ.λπ.), η κυβέρνηση σχεδιάζει να την καταργήσει. Αφήνοντας περιθώριο συνταξιοδότησης για όσους έχουν ήδη καταθέσει αίτηση (σ.σ. αιτήσεις τις οποίες δεν προχωρά ωστόσο ο ΕΦΚΑ…)
