Η μετάβαση στη μετα-λιγνιτική εποχή ξεκίνησε για τη Δυτική Μακεδονία και την Πελοπόννησο. Ο ΟΑΕΔ θέτει σε εφαρμογή άμεσα, δύο νέα προγράμματα, στοχευμένα γι’ αυτές τις δύο περιοχές.
Με συνολικό προϋπολογισμό 62 εκατ. ευρώ, τα προγράμματα αυτά θα προσφέρουν έως 5.400 νέες θέσεις εργασίας για τις εν λόγω περιφέρειες.
Πρόκειται για την πρώτη φάση του «κοινωνικού πακέτου» του ΟΑΕΔ, συνολικού ύψους 107 εκατ. ευρώ.
Αρχικά, την Παρασκευή 19 Νοεμβρίου στις 13:00 ξεκινούν οι ηλεκτρονικές αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα επιδότησης της εργασίας για την πρόσληψη σε θέσεις πλήρους απασχόλησης 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης.
Και τη Δευτέρα 22 Νοεμβρίου στις 13:00 ξεκινούν οι ηλεκτρονικές αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 2.000 ανέργων 18-29 ετών στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (1.450 θέσεις) και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας της Περιφέρειας Πελοποννήσου (550 θέσεις).
Η ταυτότητα των δυο προγραμμάτων
1. Πρόγραμμα απασχόλησης 3.400 ανέργων, πρώην εργαζομένων σε επιχειρήσεις των Περιφερειών Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου που επλήγησαν από τις επιπτώσεις της απολιγνιτοποίησης
Απευθύνεται σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στους Δήμους Μεγαλόπολης, Τρίπολης, Γορτυνίας, Σπάρτης, Οιχαλίας και Καλαμάτας που δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση συμμετοχής τους.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12-18 μήνες. Το ποσοστό επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών κυμαίνεται μεταξύ 75-100%, ενώ το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης κυμαίνεται μεταξύ 700 – 933 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία του ανέργου και του κλάδου της επιχείρησης που εργαζόταν.
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη. Ο συνολικός προϋπολογισμός του προγράμματος είναι 48 εκατ. ευρώ.
2. Πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 2.000 νέων ανέργων
Απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, καθώς και σε επιχειρήσεις τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα στις παραπάνω περιοχές.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 7 μήνες και στους συμμετέχοντες θα καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ μηνιαία αποζημίωση ίση με τον νόμιμο κατώτατο μισθό, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. Ο συνολικός προϋπολογισμός είναι 14 εκατ. ευρώ.
Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν θα υποβάλλουν στο Ολοκληρωμένο Πληροφορικό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ (e-services) μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr). Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Στο πλαίσιο του μεγάλου προγράμματος για τη δίκαιη μετάβαση των λιγνιτικών περιοχών, ύψους 5 δισ. ευρώ, ο ΟΑΕΔ δεν μπορεί παρά να είναι παρών. Τα προγράμματα των οποίων ξεκινά η εφαρμογή είναι τα πρώτα εκ μέρους του Οργανισμού για τη στήριξη των εργαζομένων. Τις επόμενες ημέρες θα ακολουθήσουν άλλα δυο. Το συνολικό ύψους των δράσεων που στηρίζονται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και τον ΟΑΕΔ σε αυτή τη φάση είναι 107 εκατ. ευρώ. Είμαι βέβαιος ότι με τον συντονισμό όλων των συναρμόδιων υπουργείων και φορέων θα προχωρήσουν μαζί η αναγκαία για το περιβάλλον απολιγνιτοποίηση αλλά και τα παράλληλα μέτρα στήριξης που συνεισφέρουν στην οικοδόμηση ενός νέου μοντέλου βιώσιμης ανάπτυξης στις λιγνιτικές περιοχές, με ιδιαίτερη μέριμνα για τους εργαζομένους».
Ο διοικητής του ΟΑΕΔ Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Με εξειδικευμένα και στοχευμένα προγράμματα, ο ΟΑΕΔ στηρίζει την απασχόληση και ενισχύει την κοινωνική συνοχή των περιοχών δίκαιης μετάβασης. Ως μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής του ΣΔΑΜ, ο Οργανισμός έχει σχεδιάσει και υλοποιεί άμεσα ένα κοινωνικό «πακέτο» δράσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, καθώς και τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού των λιγνιτικών περιοχών, στο πλαίσιο της ομαλής μετάβασης στη νέα εποχή».
Ο πρόεδρος της Συντονιστικής Επιτροπής Σχεδίου Δίκαιης Αναπτυξιακής Μετάβασης Κωστής Μουσουρούλης δήλωσε: «Οι νέες εξειδικευμένες δράσεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων θα στηρίξουν ουσιαστικά την απασχόληση στις λιγνιτικές περιοχές, συμβάλλοντας εξίσου στην ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής, αλλά και στην περαιτέρω ενδυνάμωση των σχέσεων εμπιστοσύνης. Πρόκειται για μια ακόμα σημαντική στιγμή για το ΣΔΑΜ και το Ειδικό Μεταβατικό Πρόγραμμα της Συντονιστικής Επιτροπής για την περίοδο 2021-2023, ένα «προγεφύρωμα» για το νέο ΕΣΠΑ. Θερμές ευχαριστίες στον Υπουργό κ. Χατζηδάκη και στον κ. Πρωτοψάλτη για την γόνιμη συνεργασία τους».
“Κατεβάστε” ολόκληρες τις προσκλήσεις
