Αυξήσεις σε δημοτικούς και περιφερειακούς υπαλλήλους

Από την 1η Απριλίου 2026, οι εργαζόμενοι στους φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) θα δουν αλλαγές στις μισθοδοσίες τους. Η εξίσωση του εισαγωγικού μισθού του Δημοσίου με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα έχει ως αποτέλεσμα τα εξής:

Η πραγματική αύξηση στους μισθούς Η άνοδος του βασικού μισθού στα 920 ευρώ μικτά οδηγεί σε μια γενική αναβάθμιση όλων των μισθολογικών κλιμακίων. Στην πράξη, το προσωπικό των Δήμων και των Περιφερειών θα βρεθεί με 28 έως 40 ευρώ περισσότερα, καθαρά, στην τσέπη του κάθε μήνα.

Τι ισχύει για τα παιδικά επιδόματα Οι υφιστάμενες αυξημένες παροχές διατηρούνται και προστίθενται στον νέο μισθό, ως εξής:

• 70€ για το πρώτο παιδί
• 120€ για δύο παιδιά
• 170€ για τρία παιδιά

Για Προϊσταμένους και Διευθυντές Όσοι υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης στους Δήμους και τις Περιφέρειες θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το επίδομα ευθύνης (αυξημένο κατά 30%), το οποίο ισχύει ήδη από το 2024.

Για τους εργαζόμενους στην Καθαριότητα και τα Συνεργεία Οι εργαζόμενοι που δικαιούνται επίδομα για επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία θα έχουν μια επιπλέον αύξηση 30-40 ευρώ, διατηρώντας παράλληλα το ειδικό τους επίδομα (έως 200€ μικτά).

Η διαφορά θα φανεί στην πληρωμή του τέλους Απριλίου, ενώ σε περίπτωση καθυστέρησης, τα ποσά θα καταβληθούν αναδρομικά τον Μάιο.