8η Μάρτη 2026, Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας

8η Μάρτη 2026, Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας
Η ισότητα φύλου δεν είναι προνόμιο, ούτε παροχή του Κράτους και των εργοδοτών αλλά θεμελιώδες δικαίωμα

Η 8η του Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, πασχίζει να βρει στο δημόσιο λόγο το χώρο που αντιστοιχεί στον αγώνα των γυναικών για ισότητα.
Για τo Εργατικό Κέντρο Καστοριάς το μήνυμα για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας είναι διαχρονικό και αναλλοίωτο: Η ισότητα φύλου δεν είναι προνόμιο, ούτε παροχή του Κράτους και των εργοδοτών αλλά θεμελιώδες δικαίωμα, που κατακτήθηκε μέσα από αγώνα, το οποίο οφείλουν να διεκδικούν και υποχρέωση την οποία οφείλουν να τηρούν.
Η πραγματικότητα είναι ότι στην Ελλάδα του 2026 η ισότητα φύλου αποτελεί αντικείμενο απόλυτου ελέγχου από το Κράτος, υποβαθμισμένο ως τμήμα της πολιτικής για την οικογένεια.
Επιπλέον από τη δράση και τα στοιχεία της Γραμματείας Ισότητας, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της ΓΣΕΕ, των Ομοσπονδιών, των Εργατικών Κέντρων, των πρωτοβάθμιων σωματείων σε πανελλαδικό επίπεδο είναι ότι στην Ελλάδα του 2026:
 οι νεοπροσλαμβανόμενες ή οι νέες εργαζόμενες με ευέλικτες συμβάσεις που γίνονται μητέρες δεν δικαιούνται επίδομα μητρότητας λόγω έλλειψης απαιτούμενων ενσήμων ούτε την 9μηνη ειδική παροχή μητρότητας,
 οι απασχολούμενες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου μόλις αποκτήσουν παιδί «τιμωρούνται» με τη μη ανανέωση των συμβάσεών τους,
 το χάσμα αμοιβών (13,5%) είναι ακόμα μεγαλύτερο λόγω της υποδήλωσης των ειδικοτήτων και των ωρών εργασίας που απασχολούνται οι γυναίκες,
 τα εργατικά ατυχήματα, ιδιαίτερα στις γυναίκες, είναι πολύ περισσότερα από τα δηλωμένα,
 οι επαγγελματικές ασθένειες, ιδιαίτερα στις γυναίκες, είναι αδήλωτες.
 είναι αδιανόητα αλλά πραγματικά τα εμπόδια παρουσίας στην Επιθεώρηση Εργασίας για τις εργαζόμενες σε νησιά.

Είναι λυπηρό να διαπιστώνει κανείς ότι τον 21ο αιώνα η ουσιαστική ισότητα παραμένει μακρινός στόχος.

Με απόλυτη ευθύνη και ετοιμότητα, το Ε.Κ.Κ. μέσω της ΓΣΕΕ έχει στη διάθεση των εργαζομένων εργαλεία για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης και στα θέματα ισότητας, παράνομων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης στην εργασία

ΜΗΔΕΝΙΚΗ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΒΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΓΙΑ  ΤΟ  Δ.Σ.

       Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                     Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

     ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ                                             ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΚΟΥΤΙΝΑ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ