Στη ζούγκλα που επικρατεί στην αγορά εργασίας μετά και την υποβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας η εργοδοσία θα αποθρασυνθεί ακόμη περισσότερο
Συνάδελφοι, στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων έχουμε πολλές φορές καταθέσει τον προβληματισμό μας για τα μεγάλα και σοβαρά ζητήματα που έχουμε να αντιμετωπίσουμε σαν συνδικάτα. Η κατάσταση είναι δύσκολη και τείνει να γίνει ακόμη δυσκολότερη.
• Οι εργαζόμενοι καλούμαστε για ακόμη μια φορά να σηκώσουμε το δυσβάσταχτο βάρος των επιπτώσεων της πανδημίας σε ένα ήδη διαλυμένο από το 2010 εργασιακό τοπίο όπου επιβλήθηκε εν μια νυκτί η κατάργηση κάθε έννοιας του συλλογικού εργατικού δικαίου.
• Από εκεί και μετά αγωνιστήκαμε συλλογικά για την προάσπιση ή καλύτερα για την διάσωση όσων κεκτημένων δικαιωμάτων είχαν απομείνει , με στόχο την δικαίωση των εργαζομένων στην επίλυση των εργατικών διαφορών , των παράνομων ή παράτυπων απολύσεων τους που ‘’βαφτίστηκαν΄΄ οικειοθελείς αποχωρήσεις, την μετατροπή των συμβάσεων εργασίας τους σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση και πολλά άλλα
• Οι μειώσεις πλέον στους ήδη κουτσουρεμένους μισθούς των εργαζομένων στον Ιδιωτικό τομέα και στην μετακοροναιού εποχή κυμάνθηκαν μεσοσταθμικά στο 20 με 25% του μισθού, ενώ έμμεσα καταργούνται οι συλλογικές Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας, κάτω από την ομπρέλα των οποίων βρίσκονται εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι.
• Δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας όπως : ΄΄κανείς δεν θα λάβει κάτω του κατώτατου μισθού’’(κατώτατος μισθός που αύξησε η προηγούμενη Κυβέρνηση στα 650 ευρώ (μικτά) επιβεβαιώνουν με ακρίβεια ‘ότι καταργούνται έμμεσα οι κλαδικές συμβάσεις που προβλέπουν υψηλότερους βασικούς κατώτατους μισθούς και όλοι οδηγούνται στις προβλέψεις της Εθνικής Γενικής ΣΣΕ.
• Είναι αυτονοήτο οπότε ότι στη ζούγκλα που επικρατεί στην αγορά εργασίας μετά και την υποβάθμιση του ΣΕΠΕ η εργοδοσία θα αποθρασυνθεί ακόμη περισσότερο
• Ας μιλήσουμε και για τις απολύσεις μετά τις 31/07/20 ή τις 30/06/20
• Οι επιχειρήσεις που εντάσσονται στο πλέγμα προστασίας για την αναστολή συμβάσεων εργασίας, οφείλουν να διατηρούν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων με τις ίδιες συμβάσεις μέχρι 31/07/20 και κατόπιν μπορούν να πράξουν ότι επιθυμούν…. άρα και η προστασία έναντι των απολύσεων πάει περίπατο και φυσικά παραμένει η Αναστολή Συμβάσεων Εργασίας που κατά τη γνώμη μας είναι ένα μέτρο που επιδοτεί την ανεργία και καμία σχέση δεν έχει με την εξαρτημένη εργασία του πλήρους ωραρίου και του μισθολογικού και ασφαλιστικού του κόστους
• Όλες αυτές οι αλλαγές και τα μέτρα που πήρε και θα συνεχίσει να παίρνει η Κυβέρνηση είναι φανερό ότι δεν είναι σίγουρα μέτρα προστασίας των εργαζομένων, καθώς με οριζόντιο τρόπο προάγουν την ευελιξία και την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας με τη γενίκευση και την επιβολή των όρων της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας
• Αναμενόμενες λοιπόν είναι και οι σημαντικές επιπτώσεις στην πραγματική οικονομία όπου με τη μείωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων ένας νέος φαύλος ύφεσης βρίσκεται προ των πυλών της Ελληνικής κοινωνίας, η οποία εδώ και δέκα χρόνια ΜΟΝΟ ΠΛΗΡΩΝΕΙ
• Συνάδελφοι βιώνουμε μία εύφλεκτη κατάσταση άνευ προηγούμενου, οι απολύσεις παίρνουν διαστάσεις τσουνάμι και τα εργασιακά κεκτημένα θα τα θυμόμαστε με νοσταλγία.
• Στην εποχή μας αποκτάς συναίσθηση τι σημαίνει να είσαι άνεργος , πόσο καταστρεπτικό είναι για το μυαλό σου και την υγεία σου και όχι μόνο για το οικονομικό αδιέξοδο αλλά κυρίως το πλήγμα στην αξιοπρέπειά σου το να νιώθεις μάχιμος και να μην μπορείς να μπείς στη μάχη
• Σε ότι αφορά το νομοσχέδιο που φέρνει προς ψήφιση η Κυβέρνηση το επόμενο διάστημα για την απαγόρευση των διαδηλώσεων πιστεύουμε ότι ο στόχος είναι να τεθεί υπό απαγόρευση και περιορισμό κάθε κινητοποίηση Είναι ένα νομοσχέδιο που προσβάλλει κατ΄ αρχήν βάναυσα το συνταγματικό δικαίωμα της ελευθερίας του ΄΄συνέρχεσθαι΄΄ (άρθρο 11 του Συντάγματος)
• Δίνει το δικαίωμα στις αστυνομικές αρχές της διάλυσης της υπαίθριας συνάθροισης που βρίσκεται σε εξέλιξη εάν πραγματοποιείται χωρίς να έχει γίνει γνωστοποίηση.
• Θεωρώντας λοιπόν η Κυβέρνηση ότι κάθε δημόσια συνάθροιση συνεπάγεται και κίνδυνο για τη δημόσια ασφάλεια θέτει σε κίνδυνο την κοινωνικο οικονομική ζωή, θέτει υπό απαγόρευση κάθε αυθόρμητη δημόσια υπαίθρια συνάθροιση άρα βάζει στο στόχαστρο τις όποιες αυθόρμητες λαϊκές κινητοποιήσεις , χωρίς αυτές να προέρχονται απαραίτητα από πολιτικά κόμματα ή συλλογικούς φορείς και ποινικοποιεί ουσιαστικά τη συμμετοχή στις συγκεντρώσεις και τις διαδηλώσεις. Η πρόθεση λοιπόν είναι να δημιουργηθεί το τεκμήριο για την απαγόρευση κάθε δημόσιας συνάθροισης ακόμη κι αν αυτή γίνεται απολύτως ειρηνικά
• Ακόμη και η πρόβλεψη για ΄΄οργανωτή πορείας΄΄ θα χρησιμοποιείται ως δίαυλος επικοινωνίας με τις αστυνομικές αρχές. Όλα αυτά θυμίζουν άλλες εποχές , δύσκολες και μαύρες.
• Οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις δεν πρέπει να βάλουν δοσομετρητή στη μορφή και το περιεχόμενο των αγώνων τους
Οι εργατικοί αγώνες δεν ποινικοποιούνται
• Καλούμε τα συνδικάτα, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, Σωματεία και εργαζόμενους να οργανωθούμε, να υψώσουμε τη φωνή μας και να σπάσουμε τον γύψο που περικλείει τα κεκτημένα δικαιώματά μας που κατακτήθηκαν από τις προηγούμενες γενιές με αγώνες δύσκολους
• Σε ότι βιώνουμε και σε ότι έρχεται και θα το βρούμε μπροστά μας η μόνη μας επιλογή είναι να μείνουμε όρθιοι
• Συνεχίζουμε να διεκδικούμε να αγωνιζόμαστε και να ελπίζουμε
• Το οφείλουμε στον εαυτό μας, στα παιδιά μας σε ολόκληρη την κοινωνία
ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΟΥΤΙΝΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
Η ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΝΑ
