Αίτημα για “πακέτο” νέων προσλήψεων στους δήμους όλης της χώρας θα καταθέσει το υπ. Εσωτερικών προς το ΑΣΕΠ.
Το αίτημα περιλαμβάνει δύο διαγωνισμούς, ο ένας εκ των οποίων έχει σχεδόν ολοκληρωθεί από την αρμόδια Ανεξάρτητη Αρχή.
Και για τις δύο προκηρύξεις οι δήμοι έχουν προετοιμάσει, πλην ελαχίστων εξαιρέσεων, τις αναγκαίες οργανικές θέσεις προκειμένου να υποδεχθούν το νέο προσωπικό.
Οι 4.008 μόνιμες θέσεις κατανέμονται σε δύο προκηρύξεις.
- 758 σε δήμους και ΔΕΥΑ
- 3.250 σε δήμους με το πρόγραμμα “Βοήθεια στο Σπίτι”
Πηγές του workenter αναφέρουν ότι στο πλαίσιο του γενικού προγραμματισμού των προσλήψεων το αρμόδιο έχει συμπεριλάβει τις δύο προκηρύξεις, επιθυμώντας να δώσει συνολική λύση.
Η διαδικασία διευκολύνεται σημαντικά από το γεγονός ότι η προκήρυξη των 758 “πατά” πάνω στην 3Κ/2018.
Μόνιμοι στους δήμους: Αποφάσεις για αριθμό θέσεων και ειδική εμπειρία
Σε ειδικά σημεία της προκήρυξης της “μικρής 3Κ” επικεντρώνει πλέον το ΑΣΕΠ το ενδιαφέρον του, δεδομένου ότι η συνολική επεξεργασία έχει σχεδόν ολοκληρωθεί.
Πρόκειται για την συμπληρωματική προκήρυξη των δήμων, μέσω της οποίας θα προσληφθούν 757 (ή και περισσότεροι) μόνιμοι υπάλληλοι.
Τα δεδομένα για τον συγκεκριμένο διαγωνισμό έχουν, σύμφωνα με πληροφορίες, έχουν ως εξής:
- Ο τελικός αριθμός των θέσεων μπορεί να αλλάξει κατά τι προς τα πάνω
- Εξετάζεται το ενδεχόμενο να μην περιλαμβάνονται θέσεις ειδικών κατηγοριών
- Υπάρχει πιθανότητα να μεταβληθούν προς τα κάτω οι θέσεις ειδικής εμπειρίας, ή το ύψος της μοριοδότησης
Ειδικές κατηγορίες
Στις ειδικές κατηγορίες εμπίπτουν:
- ΑμεΑ
- Τέκνα πολυτέκνων
- Πολύτεκνοι
- Τρίτεκνοι
Για να εξαιρεθούν οι ειδικές κατηγορίες από την νέα προκήρυξη θα πρέπει να γίνει χρήση ειδικής διάταξης νόμου. Κάτι ανάλογο έπραξε και το υπουργείο Υγείας για την προκήρυξη 2Κ/2019.
