Μερικές ερωτήσεις θέλω να κάνω στον κύριο Τέλογλου.
1)Σε μια χώρα που έχει 89% νοοτροπία υπαλλήλων λέτε πως λύση είναι να μην σκεφτόμαστε επιχειρηματικά αλλά να γίνουμε υπάλληλου?
Μήπως αυτό είναι το πρόβλημα μας και έτσι δεν δημιουργούνται εργασίες καινοτομίες και δεν έρχεται συνάλλαγμα και επενδύσεις ?
2)Σε ποιες επιχειρήσεις θα απασχοληθούν αυτοί οι υπάλληλοι αφού προτείνετε να κλείσουν οι μικρές επιχειρήσεις ?
3)Πόσα μονοπώλια θα μπορέσουν να απορροφήσουν τόσο κόσμο απο τον ιδιωτικό τομέα ??
4)Μήπως γνωρίζεται πως η οικονομία της Αμερικής εχει γερή βάση απο τις εκατομμύρια μικρές επιχειρήσεις που απασχολούν 2-4 υπαλλήλους?
5)Έχετε διαβάσει ποτέ τις αρχές της μόχλευσης που χρησιμοποιεί ο εργοδότης σας και κάθε εργοδότης που βάζει κεφάλαιο ώστε να αγοράζει χρόνο απο όσους ανταλλάσσουν το χρόνο τους για χρήματα και ο εργοδότης τους έχει εκθετική απόδοση χρόνου και χρημάτων(κοινός βάζει το χρόνο πολλών αλλων να δουλεύει) έτσι έχουμε την σύγχρονη »σκλαβιά» της ανταλλαγής του χρόνου των υπαλλήλων με γραμμική απόδοση αφού δουλεύουν μόνο με βάση το πεπερασμένο 8-10ωρο της μέρας τους ?
.
υ.γ Μια εικόνα για όσους δεν κατάλαβαν το 5 και πως το 1% της γης εχει το 99% του παγκόσμιου πλούτου.
Νίκος Γιανναδάκης
Δείτε το απόσπασμα
