Από τη Γιάννα Μαρκοπούλου, εκπρόσωπο των εργαζομένων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Βοϊου, λάβαμε και δημοσιεύουμε αυτούσια την παρακάτω επιστολή:
«Aπολυση εντεκα απο των δεκατριων ατομων που εργαζονταν στους βρεφονηπιακους σταθμους του δημου Βοιου…. Το προγραμμα εναρμονιση οικογενειακης ζωης ΕΣΠΑ για τους παιδκους σταθμους του δημου Βοιου ξεκινησε το Μαρτιο του 2014 ….Εγινε προσληψη 13 ατομων ….1 βρεφονηπιοκομου ΤΕ….3 βρεφονηπιοκομων ΔΕ…2 μαγειρων ΥΕ… 6 καθαριστριων ΥΕ…και ενος διοικητικου ΔΕ….Η συμβαση μας ηταν απο 1-3-2014 εως 31-8-2014 με δικαιωμα ανανεωσης εφοσον συνεχιστει το προγραμμα….Με την πρωτη ανανεωση ο νεος προεδρος μας διαβεβαιωσε οτι θα ισχυσει η 5ετια και να μεινουμε ησυχοι γιατι εμεις ειχαμε θορυβηθει απο σχολια που ακουγοταν με το που εκλεχτηκε ο νεος δημαρχος….κατι που στην πορεια ο Δημαρχος το αλλαξε και μας ειπε οτι θα ειμαστε μεχρι τις 31-8-2014..γιατι θελουν και αλλοι να εργαστουν στις δικες μας θεσεις….σε διοικητικο συμβουλιο που ειχαν τον Μαρτιο του 2015 .Συζήτησαν και ψήφισαν την απόλυση των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς ( Γαλατινής, Σιάτιστας, Νεάπολης και Τσοτυλίου) με την λήξη της σύμβασης τους και την επαναπροκήρυξη και την αντικατάσταση των 11 απο των 13ων με νέες θέσεις εργασίας.
Παρότι το Υπουργείο Εσωτερικών με την υπ΄αριθ 7057/25-02-2015 εγκύκλιο για προγραμματισμό προσλήψεων που εξέδωσε ζητούσε την υποβολή αιτημάτων για την ανανέωση των ήδη υφιστάμενων συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο προγραμμάτων ΕΣΠΑ, π.χ «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» και την υπ΄αριθ, 31/16-06-2009 εγκύκλιο του ΥΠΕΣ που αναφέρεται ότι στα συνεχιζόμενα προγράμματα του ΕΣΠΑ ανανεώνονται οι συμβάσεις του ήδη υπάρχοντος προσωπικού, ο Δήμος Βοϊου αποφάσισε να προβεί σε υποβολή αιτήματος ανανέωσης μόνο για δύο από τις δέκα τρεις συμβάσεις, που σημαίνει ότι δύο εργαζόμενοι παραμένουν και έντεκα απολύονται.
Αυτό είναι παράνομο και θα έπρεπε να το κάνει για όλες τις εργαζόμενες από τη στιγμή που οι συμβάσεις αυτές επισυνάπτονται στα πλαίσια Ευρωπαϊκού προγράμματος που συνεχίζεται κανονικά όταν σε όλους τους Δήμους της χώρας η ανανέωση θεωρείται και είναι δεδομένη…..Για τα ατομα που ανανεωσε το αιτιολογικο του ηταν οτι χρειαζοταν την ΤΕ βρεφονηπιοκομο για να επανδρωσει εναν νεο σταθμο που θα ανοιγε με 5 παιδακια…και για το ατομο του διοικητικου οτι ειναι δυσκολο καποιο αλλο ατομο να μαθει τη δουλεια….αυτα τα ανεφερε σε δημοτικο συμβουλιο ο προεδρος κ.Κοτρωτσιος……..την επαναπροκυρηξη των θεσεων ανακοίνωσε και στα ΚΔΑΠ και θα ακολουθήσουν και οι άλλες δομές οπως ισχυριστηκε…Αλλα εκει επειδη δεχτηκε πιεσεις απο συγγενικα προσωπα εργαζομενων που ηταν υποψηφιοι του το αναιρεσε σε μια νυχτα….οι θεσεις που ζητησε και πηρε εγκριση ειναι…1 ΤΕ βροφονηπιοκομο και 1 ΔΕ διοικητικου για το σχολικο ετος 2015-16 με δικαιωμα ανανεωσης …(και 2 ΤΕ βρεφπνηπιοκομοι …1ΔΕ μαγειρων…2ΥΕ βοηθων μαγειρων…και 4 ΥΕ καθαριστριων…για το σχολικο ετος 2015.-16 ) σε αυτος που κρατησε δινει ξανα το δικαιωμα της ανανεωσης ενοω στους υπολοιπους οχι….Απευθυνθηκαμε παντου…στις τοτε βουλευτινες της κοζανης στην περιφερεια στο υπουργειο..
.Η απαντηση που πηραμε ειναι οτι ειναι στη δικαιοδοσια του δημαρχου να αποφασιζει…..στο συγκεκριμενο δημο υπαρχει ενας εργασιακός μεσαίωνας με ρουσφετολογικες ανανεωσεις και προσληψεις με το ετσι θελω.. Αυτο πρέπει επιτέλους να λάβει τέλος.Μην μας θεωρούν κορόιδα..Οι ανάγκες μας δεν είναι διαπραγματεύσιμες..στερησαμε απο τις βασικες αναγκες των παιδιων μας για να μπορεσουμε να κινηθουμε νομικα γιατι ειναι αδικο ολοι οι αλλοι .συναδερφοι μας πανελλαδικα να εργαζονται κανονικα και εμεις να εχουμε απολυθει….και περιμενουμε μεσα στη αγωνια χωρις κανεις να νοιαστει για εμας….οι περισσοτεροι ανηκουμε σε ευπαθεις ομαδες και μας πεταξε στο δρομο για το ΕΤΣΙ ΘΕΛΩ ΤΟΥ…..
