Το 1/2 των επιλεγέντων ήδη έχει υπογράψει το έντυπο αποδοχής θέσης
Γεμάτη με λάθη ήταν η λίστα η οποία αναρτήθηκε την Πέμπτη 12 Ιουλίου, έξω από τα ΚΕΚ Καστοριάς και αφορούσε το πρόγραμμα «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας-Περιφερειακή Ενότητα (Νομός) Καστοριάς». Μια
εβδομάδα αργότερα και συγκεκριμένα την Παρασκευή 20 Ιουλίου, ύστερα από πληθώρα παραπόνων και διαπιστωμένων λαθών, η λίστα ανανεώθηκε.
Όπως είναι ευρέως γνωστό, αρχικά οι διαθέσιμες θέσεις που αφορούσαν και τους τρεις Δήμους της Π.Ε. Καστοριάς (Καστοριάς, Ορεστίδος, Νεστορίου), ήταν 411. Ωστόσο την Πέμπτη 12 Ιούλιου, η αναρτημένη λίστα είχε μόνο 382 θέσεις, ενώ η ανανεωμένη πλέον λίστα έχει 373.
Περίπου σε 30 άτομα, αναρτήθηκε λάθος θέση, περίπου 35 άτομα μπήκαν καταλάθος στη λίστα, ενώ γύρω στα 20 άτομα, κατάφεραν να κερδίσουν εκ νέου μια από τις θέσεις.
38 θέσεις έμειναν ακάλυπτες, καθώς είτε δεν είχαν ζήτηση, είτε όσοι τις είχαν δηλώσει δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις.
Εκτός της λίστας έμειναν, άτομα που είχαν επιλέγει για τις εξής αρμοδιότητες: επεξεργασία λυμάτων, αποκατάσταση και βελτίωση περιαστικού φυσικού περιβάλλοντος – λίμνης, συντήρηση πολιτιστικών μνημείων, υποστήριξη ευπαθών ομάδων, Καθαρισμός και αισθητική αποκατάσταση των χώρων αρμοδιότητας της Περιφερειακής Ενότητας Καστοριάς, του επαρχιακού οδικού δικτύου, έκτακτες ανάγκες πολιτικής προστασίας, προστασία υδάτινου στοιχείου. Προφανώς τη δεύτερη φορά που ελέγχθηκαν τα στοιχεία, οι πρώην επιλεγέντες δεν κάλυπταν τις βασικές προϋποθέσεις. Ωστόσο αξιοσημείωτος είναι ο αριθμός των λαθών για αυτή την περίπτωση.
Πολλά ήταν και τα λάθη, που αφορούσαν τη θέση τις οποίες θα κάλυπταν ορισμένα άτομα. Δηλαδή, κάποια άτομα ενώ είχαν επιλέγει αρχικά για τις συντηρήσεις αγροτικών – περιφερειακών οδών, τελικά τη δεύτερη φορά επιλέχθηκαν για τη συντήρηση, το καθαρισμό και τη φύλαξη των περιαστικών αλσών και δασικών εκτάσεων του δήμου. Παρόμοια περιστατικά συνέβησαν και με άλλους επιλεγέντες, δηλαδή η φύση της δουλειάς που θα αναλάβουν να είναι παρεμφερής με αυτή την οποία είχαν επιλέγει αρχικά και για κάποιους λόγους τελικά τους τοποθέτησαν σε κάποια άλλη.
Ένας άλλος κύριος επιλέχθηκε αρχικά για τη συντήρηση και το καθαρισμό παιδικών σταθμών και τελικά στην ανανεωμένη λίστα η αρμοδιότητά του θα είναι να συμβάλλει στην ενίσχυση της κοινωνικής αλληλεγγύης και τη δημιουργία κλίματος κοινωνικής ειρήνης και συνύπαρξης. Το μόνο κοινό το δύο θέσεων είναι ότι αφορούν το Διοικητικό Προσωπικό του Δήμου Καστοριάς. Η ίδια θέση αλλάχθηκε και για μια κυρία, η οποία τώρα θα ασχολείται με μικροεπεμβάσεις συντήρησης των αθλητικών εγκαταστάσεων.
Άλλη μια περίπτωση αφορά έναν κύριο, που στην πρώτη λίστα είχε επιλεγεί για συντήρηση πεζοδρομίων, ενώ στη δεύτερη για τις έκτακτες ανάγκες πολιτικής προστασίας.
Μια άλλη ιδιάζουσα περίπτωση αφορά μια κυρία, δίπλα στο όνομα της οποίας στις 12 Ιουλίου, αναγράφονταν η θέση 121, ενώ στις 20 Ιουλίου 212. Απλώς αλλάζει λίγο η σειρά των αριθμών της θέσης. Όσο για την ενεργεία, την ειδικότητα και τον τόπο; Εντελώς άλλα πράγματα! Προστασία υδάτινου στοιχείου, Μηχανικός Περιβάλλοντος, ενώ τώρα αποψίλωση και καθαρισμός δασικών και αγροτικών δρόμων καθώς και ζωνών πυροπροστασίας, εργασίες γενικών καθηκόντων, Δήμος Νεστορίου, αντίστοιχα.
Πολλά τα λάθη που αφορούσαν τους κωδικούς των θέσεων λοιπόν. Τα πιο συνηθισμένα λάθη που εντοπιστήκαν ανάμεσα στους δυο πίνακες, ήταν η αναγραφή του κωδικού αντίστροφα ή ένα λανθασμένο ψηφίο, που φυσικά άλλαζε τα πάντα. Επίσης, οι κωδικοί των θέσεων από τη μια λίστα στην άλλη, είχαν πολύ μικρή διαφορά μεταξύ τους (πχ την πρώτη φορά κωδικός θέσης 197, αντίστοιχα τη δεύτερη 194).
Συνολικά, περίπου το 1/3 της λίστας ήταν λανθασμένο αν προστεθούν αυτοί που “φεύγουν”, αυτοί που “μπαίνουν” και αυτοί που αλλάζουν απλώς ειδικότητα.
Για περισσότερο από ένα χρόνο οι ενδιαφερόμενοι περίμεναν τη δημοσίευση της προκήρυξης, γεγονός που σήμαινε ότι θα γινόταν σοβαρή δουλειά.
Ωστόσο αποδείχτηκε ότι έγιναν προχειροδουλειές. Φυσικά τα λάθη είναι ανθρώπινα, αλλά σίγουρα κανείς δεν θα ήθελε να είναι στη θέση των ανθρώπων που από επιλεγέντες, τελικά έμειναν εκτός της λίστας.
Όπως μας ενημέρωσε υπάλληλος του ΚΕΚ, τη Δευτέρα το πρωί και καθ’ όλη τη διάρκεια της λειτουργίας του ΚΕΚ, δεκάδες άτομα προσήλθαν για να αποδεχτούν τη θέση εργασίας. Τουλάχιστον οι μισοί εκ των επιλεγέντων έχουν υπογράψει το έντυπο αποδοχής εργασίας. Αντίθετα οι ενστάσεις ήταν ελάχιστες, ούτε πέντε όπως μας ενημέρωσε η υπάλληλος του ΚΕΚ και δεν αναμένεται να αυξηθούν κατά τις επόμενες ημέρες.
Προθεσμίες προσληπτέων και ενστάσεων
Οι προσληπτέοι οφείλουν εντός δέκα (10) ημερών από την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων να προσέλθουν στο Κ.Ε.Κ. του Δήμου Καστοριάς (Αγίας Βαρβάρας 13 δίπλα στο 3ο Γυμνάσιο Καστοριάς ώρες 9:00 – 14:00) και να αποδεχθούν εγγράφως τη θέση εργασίας, υπογράφοντας το Έντυπο αποδοχής Θέσης. Η προθεσμία για την αποδοχή της θέσης λήγει την Παρασκευή 27 Ιουλίου.
Προθεσμία υποβολής ενστάσεων από τις 23/7/2012 ημέρα Δευτέρα έως και 25/7/2012 ημέρα Τετάρτη. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη αποστολή απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (Πουλιού 6, Αθήνα, Τ.Θ. 14307, Τ.Κ. 11510).
Εφ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ
